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INC realizó palada inicial para construcción de aulas en escuela de Vallemi

Publicado el 3 de junio de 2025

En el marco del programa de Responsabilidad Social, la Industria Nacional del Cemento (INC) realizó en la mañana de este martes 03 de junio la palada inicial de obras en la Escuela Básica N.° 6687 “San Antonio de Padua” de Vallemi, distrito de San Lázaro.

A través del proyecto comunitario “Construyendo aulas seguras para niños”, elaborado por la mencionada institución educativa, serán construidas tres aulas con baño sexado con el apoyo de la cementera nacional con la contribución de las asistencias técnica y profesional, realización del plano, provisión de materiales e insumos y fiscalización de la obra.

Por otro lado, y siguiendo con el trabajo mancomunado entre la INC y la Gobernación del Departamento de Concepción, esta última colaborará con la financiación de la mano de obra, sumándose la Asociación de Cooperadora Escolar con otros apoyos.

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Para los más de 500 alumnos de la Escuela, sus docentes, padres de familia y la comunidad que rodea el sitio, la construcción es un sueño hecho realidad ya que, por problemas de infraestructura, más específicamente, aulas en peligro de derrumbe, los niños se encontraban dando clases en espacios improvisados.

De esta manera, la INC reafirma, una vez más, su compromiso con la educación y el desarrollo de la comunidad fomentándola y asegurando un futuro brillante para los niños y jóvenes del distrito de San Lázaro.

INC y actores clave de San Lázaro articulan estrategias para proteger el medio ambiente

Publicado el 26 de mayo de 2025

La Industria Nacional del Cemento (INC) participó del taller para la elaboración del “Plan de Acción Climática y Biodiversidad para el distrito de San Lázaro”, iniciativa llevada a cabo por La Ruta del Gua’a y la Municipalidad de San Lázaro.

El Ing. Timoteo Mencia, Director de Formación y Adiestramiento de la Planta Industrial de Vallemi, estuvo presente en representación de la cementera estatal, en el espacio compartido con otros actores claves de la zona.

Durante la actividad, los asistentes expusieron las preocupaciones en cuanto al medio ambiente, debatieron sobre las posibles soluciones para los daños identificados, analizaron propuestas de acción y se trazaron los primero pasos para elaborar una agenda mancomunada.

En la ocasión, La Ruta del Gua’a otorgó a la INC la réplica del premio internacional «Excelencias Turísticas del Público» que recibieron en el año 2023, entregados por el Grupo Excelencias que reconoce la excelencia en el ámbito del turismo, la gastronomía, el arte y la cultura, con un componente de votación pública.

Esto, como agradecimiento por el apoyo constante que la institución brindó al mencionado proyecto, en la ejecución de acciones en beneficio de la biodiversidad y el medio ambiente del Distrito.

La INC sigue apostando trabajo participativo por y para la comunidad y el Paraguay.

Formación y Adiestramiento para la sostenibilidad de la INC

Publicado el 16 de mayo de 2025

Con el lema “Formación + Oportunidad = Éxitos”, la Industria Nacional del Cemento (INC) dio apertura a los cursos de Formación y Adiestramiento para funcionarios de la Planta Industrial de Villeta. El objetivo es fortalecer los conocimientos de los trabajadores en especialidades propias de la fábrica de cemento y transferir conocimientos a la nueva generación de técnicos.

En un acto que contó con la presencia del titular de la cementera estatal, Gerardo Guerrero Agusti, el director de la Unidad de Formación y Adiestramiento, Humberto Quiñonez, explicó que uno de los objetivos del proyecto es entrenar a funcionarios técnicos en especialidades propias de una fábrica de cemento para que el día de mañana puedan ocupar vacantes de trabajadores jubilados.

Por su parte, el Presidente Guerrero Agustí destacó que la INC es una Empresa Pública estratégica para el Estado por los yacimientos, la materia prima y por el conocimiento que tiene el personal. “Eso es lo que estamos tratando de apuntalar, el conocimiento que tiene el personal, para tener sostenibilidad en el tiempo”, indicó.

“Es necesariohacer este traspaso de conocimiento y adiestramiento de las disciplinas técnicas que tiene nuestro capital humano para con la siguiente generación que viene y que va a sostener esta empresa”, prosiguió.

“Las máquinas se rompen, los fierros se tuercen, pero tenemos que tener la formación suficiente como para poder levantar, arreglar y poner nuevamente operativas esas máquinas y eso es parte de este trabajo de formación que tenemos que empujar”, finalizó.

A través de este programa, los asistentes tendrán diversos beneficios en su crecimiento laboral como la mejora de habilidades y competencias técnicas, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional y preparación para ocupar vacantes de trabajadores jubilados.

Mientras que para la empresa se podrá traducir en sostenibilidad a largo plazo a través del traspaso de conocimiento y adiestramiento técnico, mejora de la eficiencia y la productividad, fortalecimiento de la capacidad institucional, así como el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa

Las áreas de Formación y Adiestramiento de ambas plantas industriales se encuentran trabajando de forma conjunta para que este programa abarque a la mayor cantidad de trabajadores de manera a avanzar en el desarrollo de habilidades y competencias necesarias que requiere la institución.

Mejora continua en el desarrollo del talento humano de la INC

Publicado el 7 de abril de 2025

Con el objetivo de conocer las capacidades y potencialidades de los funcionarios y la relación de sus habilidades con un buen desempeño laboral, la Industria Nacional del Cemento (INC) inició la aplicación del test Psicotécnico y de Personalidad en la Planta Industrial de Villeta. Posteriormente será realizado en la Planta Industrial de Vallemi y en la sede Administrativa.

Una vez identificadas y comprendidas estas habilidades, se potenciarán las competencias personales (conocimientos, habilidades actitudes y destrezas), con el fin de que la persona pueda destacarse en el ámbito laboral e influir de manera positiva en su entorno y relacionamiento interpersonal, a fin de propiciar un buen clima laboral y optimizar el desempeño de sus funciones, comprendiendo que forma parte de un engranaje organizacional.

La iniciativa, que tuvo como facilitadora a la funcionaria Gilda Patricia Benítez, forma parte de la acción “Desarrollo integral del talento humano” correspondiente al objetivo estratégico “Fortalecer la Gestión Institucional”, establecido en el Plan Estratégico Institucional (PEI) 2023-2028 de la cementera estatal.

En INC inician talleres para implementación de Digitalia

Publicado el 1 de abril de 2025

Este martes 01 de abril iniciaron las capacitaciones para la implementación del Sistema de Gestión de Expedientes Electrónicos – Digitalia, herramienta electrónica para asegurar la eficiencia en la gestión administrativa pública, logrando visualizar la trazabilidad de los expedientes, centralizando la normativa de procedimientos y descentralizando la operativa.

Con la puesta en marcha de este sistema, que se prevé para la primera semana del mes de mayo, la Industria Nacional del Cemento (INC) se convertirá en la primera empresa pública en adoptarlo.

Tras varios meses de trabajo coordinado entre técnicos de la cementera estatal y el Ministerio de Tecnologías de la Información y Comunicación (MITIC), instancia que desarrolló el sistema, los usuarios clave tendrán talleres intensivos durante cuatro días. Y, posteriormente, tendrán a su cargo enseñar sobre la utilización y el funcionamiento de Digitalia a los demás funcionarios.

El proyecto se enmarca, además, en el objetivo “Fortalecer la gestión institucional” a través de la acción “Implementación de herramientas de gestión”, establecido en el Plan Estratégico Institucional (PEI) de la cementera estatal.

Con este avance en la gestión institucional, que también aporta al cumplimiento de la ley N.º 6562/2020 que reduce el uso de papel en cualquier gestión pública y lo reemplaza por el formato digital, la INC se suma a la transformación digital liderada por el Gobierno del Paraguay.

Funcionarios de INC obtuvieron Certificación Ocupacional

Publicado el 12 de marzo de 2025

Unos 40 funcionarios de la Industria Nacional del Cemento (INC) – Planta Industrial de Vallemi, recibieron la Certificación Ocupacional otorgada por el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP).

Este programa permite a los trabajadores empíricos obtener un certificado oficial, previo examen teórico-práctico, que avala sus habilidades y conocimientos adquiridos por experiencia laboral, formación previa o de manera autodidacta, en un área técnica especifica.

Durante el acto de entrega de los certificados, el presidente de la cementera estatal, Gerardo Guerrero Agusti, recordó que esta iniciativa forma parte del Plan de Capacitación Interno que, a su vez, se alinea al Plan Estratégico Institucional (PEI) 2024-2028 en el objetivo “Fortalecimiento Interno”.

“Estamos muy contentos porque se siguen sumando funcionarios a las capacitaciones y seguimos generando el valor agregado que necesitamos día a día para hacer los trabajos”, indicó.

Agregó que “este es un puntapié inicial para ir a escalando poco a poco en los conocimientos técnicos que cada uno de ustedes tienen. Es grato para nosotros saber que ustedes están eligiendo esas especialidades técnicas para poder prestarle servicio técnico a la fábrica”.

En esta ocasión, fueron certificadas las especialidades Operador de Excavadora Hidráulica, Operador de Pala Cargadora, Operador de Montacarga y Refrigeración Automotriz.

Conducción de camión Volquete (Tumba), Auxiliar Electricista, Mantenimiento y Reparación de Equipos de Refrigeración, también fueron disciplinas habilitadas, así como Soldadura Eléctrica con Electrodo Revestido, Electricista del Automóvil, Herrero de Obra, Operador de tractor Agrícola, Operador de Montacarga y Mecánico Automotriz.

Informe de gestión INC 2024

Publicado el 18 de febrero de 2025

En el presente informe de gestión se presentan los resultados, compuestos por logros y desafíos, encarados por la Industria Nacional del Cemento (INC) durante el año 2024, así como las estrategias implementadas para consolidar su liderazgo en el mercado nacional del cemento. A lo largo de este periodo, hemos mantenido nuestro compromiso con el desarrollo económico, social y ambiental del país, lo que ha sido fundamental para alcanzar nuestras metas.

La planificación estratégica ha sido clave en la gestión de la empresa, permitiéndonos establecer una visión más clara de lo que queremos, alineando a todas las áreas hacia un objetivo común. Esto nos ha permitido encarar las necesidades del mercado con herramientas adecuadas, fortaleciendo nuestra gestión como institución, adaptándonos a las condiciones económicas y ambientales, fortaleciendo y aprovechando las oportunidades de crecimiento en un entorno altamente competitivo

Accedé al informe completo en: https://online.fliphtml5.com/iifuh/lbim/

Descargá el informe completo en: https://nube.inc.gov.py/s/xRSbL4Cp6eopZw2

Estudiantes deVallemí fortalecen su educación con visita a la INC

Publicado el 13 de diciembre de 2024

En el marco del proyecto educativo «Conociendo la INC», de la Escuela Básica Nº 274 «Agustín Barbosa» de Vallemí, departamento de Concepción, los estudiantes del noveno grado visitaron las instalaciones de la Planta Industrial de la Industria Nacional del Cemento (INC) en Vallemí. La actividad tuvo como objetivo proporcionar un aprendizaje práctico para comprender los procesos industriales y fortalecer su vínculo con las instituciones de su comunidad.

Durante el recorrido, los alumnos conocieron las áreas clave de la cementera estatal, como la cantera, la sala central y otras dependencias esenciales para la producción del Cemento Vallemi. Esta actividad les permitió observar cerca las etapas productivas y comprender las funciones específicas de cada sector dentro de la planta.

Los directivos, responsables del proyecto y los escolares destacaron que esta iniciativa no solo amplía los conocimientos técnicos de los estudiantes, sino que también fomenta su aprecio por las instituciones locales y los prepara para ser ciudadanos críticos y comprometidos con el desarrollo de su región. La combinación de teoría y práctica fortalece su aprendizaje, ayudándolos a visualizar el impacto de la industria en su entorno y proyectarse hacia un futuro consciente y responsable.

Operadores de palas mecánicas actualizan conocimientos y se preparan para el manejo de nuevas máquinas

Publicado el 10 de diciembre de 2024

14 operadores de palas mecánicas, funcionarios de la Industria Nacional del Cemento (INC) – Planta Industrial de Villeta, participaron de un entrenamiento técnico especializado en las tareas que desempeñan diariamente.

Durante la capacitación, impartida por la firma H. Petersen, los trabajadores actualizaron sus conocimientos y fueron preparados para operar las dos nuevas máquinas que tiene la cementera estatal; un mini cargador y una pala cargadora, adquiridas con el fin de reducir el tiempo operativo y agilizar el proceso de alimentación del Clinker a los molinos de cemento I y II.

La capacitación, a cargo del instructor certificado por Caterpillar Julio Vergara Luengo, tuvo una duración de 8 horas y abordó temas como la identificación de requisitos de seguridad en los sitios de trabajo, inspección técnica de componentes de la máquina, reconocimiento de controles operativos y procedimientos seguros de arranque y parada.

La formación de los recursos es indispensable para la INC, que apunta a la mejora continua tanto a nivel industrial como de su capital humano, desarrollando el talento para el fortalecimiento interno.

Funcionarios de INC fueron formalizados por el SNPP

Publicado el 6 de diciembre de 2024

37 funcionarios de la Industria Nacional del Cemento (INC) – Planta Industrial de Villeta fueron formalizados por el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) en el marco de su Programa de Certificación Ocupacional.

Este proceso permite a los trabajadores empíricos obtener un reconocimiento formal de sus conocimientos, destrezas y habilidades en una determinada ocupación. 

Durante un acto presidido por el presidente de la cementera estatal, Gerardo Guerrero Agusti y la gerente Técnica del SNPP, Silvana Arce Otaño, fueron entregados certificados en 15 modalidades.

Ellas son; Operador de excavadora hidráulica, Operador de retroexcavadora, Operador de pala cargadora, Mecánico automotriz, Electricista de automóvil, Soldador del proceso MAG-MIG, Soldadura eléctrica con electrodo revestido, Refrigeración automotriz, Mecánico en motocicletas, Tornero metalúrgico, Auxiliar electricista, Operador de montacargas, Conductor de camión volquete, Herrero de obras y Mantenimiento y reparación de equipos de refrigeración.

Durante su alocución, el titular de la INC expresó la importancia que tiene la alianza interinstitucional con la institución formadora. “Estamos muy contentos como empresa porque para nosotros es una tranquilidad que el operador de una excavadora o de un equipo tenga certificado y esté formalizado dentro de nuestro sistema de recursos humanos”, indicó.

Por su parte, la representante del SNPP agradeció a la INC por confiar y apostar en la institución, que es el principal ente público de capacitación y formación del Paraguay.

Con la implementación de esta iniciativa, la INC continúa apostando al desarrollo integral de su capital humano como parte del fortalecimiento institucional.