Con el objetivo de conocer las capacidades y potencialidades de los funcionarios y la relación de sus habilidades con un buen desempeño laboral, la Industria Nacional del Cemento (INC) inició la aplicación del test Psicotécnico y de Personalidad en la Planta Industrial de Villeta. Posteriormente será realizado en la Planta Industrial de Vallemi y en la sede Administrativa.

Una vez identificadas y comprendidas estas habilidades, se potenciarán las competencias personales (conocimientos, habilidades actitudes y destrezas), con el fin de que la persona pueda destacarse en el ámbito laboral e influir de manera positiva en su entorno y relacionamiento interpersonal, a fin de propiciar un buen clima laboral y optimizar el desempeño de sus funciones, comprendiendo que forma parte de un engranaje organizacional.

La iniciativa, que tuvo como facilitadora a la funcionaria Gilda Patricia Benítez, forma parte de la acción “Desarrollo integral del talento humano” correspondiente al objetivo estratégico “Fortalecer la Gestión Institucional”, establecido en el Plan Estratégico Institucional (PEI) 2023-2028 de la cementera estatal.