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Mejora continua en el desarrollo del talento humano de la INC

Mejora continua en el desarrollo del talento humano de la INC

Con el objetivo de conocer las capacidades y potencialidades de los funcionarios y la relación de sus habilidades con un buen desempeño laboral, la Industria Nacional del Cemento (INC) inició la aplicación del test Psicotécnico y de Personalidad en la Planta Industrial de Villeta. Posteriormente será realizado en la Planta Industrial de Vallemi y en la sede Administrativa.

Una vez identificadas y comprendidas estas habilidades, se potenciarán las competencias personales (conocimientos, habilidades actitudes y destrezas), con el fin de que la persona pueda destacarse en el ámbito laboral e influir de manera positiva en su entorno y relacionamiento interpersonal, a fin de propiciar un buen clima laboral y optimizar el desempeño de sus funciones, comprendiendo que forma parte de un engranaje organizacional.

La iniciativa, que tuvo como facilitadora a la funcionaria Gilda Patricia Benítez, forma parte de la acción “Desarrollo integral del talento humano” correspondiente al objetivo estratégico “Fortalecer la Gestión Institucional”, establecido en el Plan Estratégico Institucional (PEI) 2023-2028 de la cementera estatal.

En INC inician talleres para implementación de Digitalia

En INC inician talleres para implementación de Digitalia

Este martes 01 de abril iniciaron las capacitaciones para la implementación del Sistema de Gestión de Expedientes Electrónicos – Digitalia, herramienta electrónica para asegurar la eficiencia en la gestión administrativa pública, logrando visualizar la trazabilidad de los expedientes, centralizando la normativa de procedimientos y descentralizando la operativa.

Con la puesta en marcha de este sistema, que se prevé para la primera semana del mes de mayo, la Industria Nacional del Cemento (INC) se convertirá en la primera empresa pública en adoptarlo.

Tras varios meses de trabajo coordinado entre técnicos de la cementera estatal y el Ministerio de Tecnologías de la Información y Comunicación (MITIC), instancia que desarrolló el sistema, los usuarios clave tendrán talleres intensivos durante cuatro días. Y, posteriormente, tendrán a su cargo enseñar sobre la utilización y el funcionamiento de Digitalia a los demás funcionarios.

El proyecto se enmarca, además, en el objetivo “Fortalecer la gestión institucional” a través de la acción “Implementación de herramientas de gestión”, establecido en el Plan Estratégico Institucional (PEI) de la cementera estatal.

Con este avance en la gestión institucional, que también aporta al cumplimiento de la ley N.º 6562/2020 que reduce el uso de papel en cualquier gestión pública y lo reemplaza por el formato digital, la INC se suma a la transformación digital liderada por el Gobierno del Paraguay.

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